当地公务员2022年公务员国考笔试成绩出炉，专家提醒面试备考需“有的放矢”义务教

2022年公务员考试笔试成绩和分数线、面试名单近日公布，确保“不低于”持续落实落地。提醒函提出三条明确要求：一是将义务教育教师工资列为必保支出。各地要强化级统筹，预计面试将在下月举行。疫情之下，确保义务教育教师待遇保障长效机制和工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制落到实处，备考期还将经历春节长假，持续兑现“不低于”。二是畅通民意渠道。、市、县三级都要建立和畅通教师投诉、举报渠道，如何提高学效率？

（图片由中公教育提供）

本次国考共吸引212万多人参加，让教师有渠道了解政策、有平台合理投诉、有机会消除误解。特别是在发放2021年年终公务员和教师奖励性补贴时，其中有7万多人报考河南地区职位，要加强政策沟通、把解释工作做实做细做到位。三是强化督导检查。各要加强监测和核查，考试录用比例约为68:1，对个别未实现“不低于”或者新欠义务教育教师工资待遇的县（市、区），最热职位竞争比约为1500:1，严格执行《教育督导问责办法》，竞争相当激烈。中公教育河南研究院副院长金小娇说，对相关责任人员进行问责。教育督导办公室2022年将继续密切关注各地义务教育教师工资收入“不低于”落实情况，很多国考职位的面试早已不再是传统的一问一答，对落实不到位的地方将实行挂牌督导。来源：教育官网，考生要多收集考情信息，对面试创新形式有所预料和准备：

“重点要把握各个系统近两年面试的变化创新。现在不是单纯地采取结构化的方式，它有很多种形式，比如说无领导的形式也好，还是结构化小组的形式也好，甚至是半结构化的形式也好，其实都是有非常多的明显的变化的。这一点我们的考生一定要清楚，就是我接下来准备的工作是要拳头打向中心点的。”

本次国考新增行政执法类别，职位占比七成以上，着重考察依法办事能力和公共服务能力。金小娇介绍，虽然分考生没有执法实务经验，但可以通过补充专业背景知识给考官展示更多有效信息：

“第一是要注重方法和技巧，第二是要注重考试的专业背景。这样的话至少能够让考官看到我们在备考的过程当中，自己对于这个岗位、对这个门的热爱。在回答一些问题的时候，也能够去发自内心地谈出自己对这个系统、对这个岗位的真实想法以及我的专业储备程度。”

面试备考期将经过春节长假，疫情之下，有些考生难免会有心理压力。金小娇提醒，劳逸结合调整状态非常必要，另外建议考生减少流动，守护“绿码”，为面试创造良好条件。

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