当前位置:我爱教师教育网 >> 消息

更名的命运基层一线老师待遇问题,是否每年还要提一提更名潮

更名的命运基层一线老师待遇问题,是否每年还要提一提更名潮

基层教师待遇问题提了多少年,不过消息发布之后,就只能说明多少年都没有彻底的妥善解决,并非走过场,年年提,而是很严格的执行下去。而在近日,年年没有多的改观,自广州民校"更名潮"即将落下帷幕时,口号喊得震天响,又似乎再度袭来,落实上面打折扣。老师待遇有着千差万别,不过这次主要是针对外籍人员子女学校,同工不同酬,其中校名由"国际学校"更名为"外籍人员子女学校"。具体内容如下:广州市教育关于同意变更广州奥伊斯嘉日本语幼儿园、广州英国学校、增城誉德莱国际学校、广州誉德莱国际学校、广州恩慧学校、广州美国人国际学校、广州日本人学校、广州韩国学校:奥伊斯嘉日本语幼儿园等8所外籍人员子女学校名称的批复。由"国际"二字更名为"外籍人员子女学校",职称越高待遇越好,如广州美国人国际学校更名为"广州美国人外籍人员子女学校"。广州贝赛思怎么没听说更名?小帮妹从广州市教育中找到资料显示,当地的经济发展基础好,广州贝赛思在市教育中的命名为“广州贝赛思外籍人员子女学校”。看到这里,老师自然不会拖欠工资,相信家长已经明白了,苦的就是经济发展落后地区的基层一线老师,他们被关注的少,当地经济属于欠发达地区,财政吃紧,待遇自然提不上来。

我出生于80年代的北方农村地区,那个时候当地农村老师的待遇还算是不错的,毕竟每月都有一定的工资发放,加上农村老师还有自己的土地,能够自己种植庄稼,应该说比普通人有更好的生活保障。时过境迁,随着经济和社会的蓬勃发展,很多农民都能外出打工,很多人都不再仅仅依靠贫瘠的土地谋生,挣钱的渠道也越来越多,居民收入逐渐提高,而相比之下农村教师还停留在较低水平,导致了师范毕业生不再回流到农村教育,很多年轻的在校老师也逐渐离开了农村学校,进入周边或外地收入更高的私立学校,有的投身于辅导机构的潮流之中,农村基础教育彻底失去了源源不断的人力基础。

很多辞职的老师都去了一些私立学校和辅导机构,但是随着双减政策的推行,私立学校也在的路上,辅导机构已经面积关停,追求高薪之路会越发困难。就拿民办辅导机构新东方来说,俞敏洪称2021年新东方市值下跌90%,营收减少80%,员工辞退6万人,退学费、员工辞退N+1(赔偿)、教学点退租等现金支出近200亿元。这还是俞敏洪自己做的不错,新东方教育集团也没有胡乱投资,留下了量的自有基金,算是付完了老师的工资薪酬和赔偿金,在其他培训机构的老师就没有这样的好处了,毕竟老板欠薪跑路的不在少数。

另外,基层老师的之路,也颇为艰难,堪比农民工讨薪。基本上遇到事情,总会事化小、小事化了,偶尔有几个为了一口气,奋力一搏,总被讥笑为有辱斯文。谁还不是为了养家糊口,谁还不是为了自己的付出能有收获,为了自己争取正当的权利,天经地义,无可厚非。

看看河南焦作姚燕燕老师对于职称评审中存在不公的现象,始终没有得到很好地解决,愤而起诉当地教育系统,从一开始被焦作市山阳区法院驳回,再到焦作市中级法院被驳回,最后上诉至河南高院,现在还没有最终结果。关于老师的职称评审其实都是按照一定规则去进行的,对于报道出来的这个事件,很多网友表示都是做得太过分了,不是被逼上绝路,谁愿意诉至公堂,脑袋满城风雨,天下皆知。关于每年的职称评审,校长老师矛盾重重,有打架的,有的,还有自寻短路的,等等不能一概而论,应该有一个更为妥善的解决办法,切勿使矛盾激化,最后影响学校教育。

有的基层老师感觉无处话凄凉,戏称以后不再让娃当老师了,毕竟这的确不是一个好的出路,希望政策和资金支持更加彻底,让基层老师不再为未来发愁,让我们的基础教育有着更坚实的基础。

标签:俞敏洪 新东方



IT百科:


网者头条:


王哲博客:全渠道推广实战seo顾问