教育公平问题备受关注教育公平一直是社会关注的焦点问题。长期以来,教育资源分配不均衡、代际流动障碍等问题一直存在,阻碍了社会公平正义的实现。近年来,随着对教育公平问题的重视程度不断提高,呼吁更多政策倾斜以缓解
近年来，我市涌现出批新时期优秀女性。她们勇敢地在自己的岗位上竞争第一，为自己的岗位做出了贡献，诠释了女性“无私奉献、创新开拓、自强不息”的精神，为都江堰经济社会的高质量发展做出了贡献。他们是母亲、妻子、姐妹和女儿——他们用双手照顾温暖的家庭；他们是医生、教师、志愿者、企业家——他们用双臂肩负着社会责任。她们可以自立、自强，体现了新时期女性“自尊、自信、自立、自强”的精神；他们可以战斗在防疫前线，不畏艰险，夜以继日地筑起坚实的防线，保护健康；他们可以投身基层求发展，投身群众；深入贯彻的精神，力宣传新时期女性创业创新的典型事迹，鼓励女性成为勇敢的斗士，在创业创新的广阔舞台上展现英雄主义和技能，为我市五座新城的贡献力量！从今天开始，市妇联将开展一系列“女性风格故事集”的推广活动，让我们了解和看到各行各业女性精英立足岗位、追求卓越的感人故事，在市妇联的领导下，奉献创业创新，展现女性的新面貌和时代风貌，让每一段温馨的记忆和每一段感人的经历都能被发现、分享、倾听和珍藏。今天，让我们走近这座城市的女企业家胡兰和左丽，倾听她们的创业故事，分享创业经验，感受都江堰市女企业家的和风采都江堰家谱教育创始人都江堰家谱教育首席校长点击播放GIF0.0 点击播放GIF<！-->0.0 点击播放GIF<！-->0.0 点击播放GIF<！-->0.0 1989年，刚刚从学前教育毕业并进入社会的水胡兰，满怀憧憬和拼搏精神，投身于都江堰市的学前教育事业。多年来在学前教育第一线积累的经验为后来的创业奠定了坚实的基础。为了用自己的教育理念和更好的学前教育服务都江堰市更多的家庭和儿童，2000年，她创办了第一家家谱教育幼儿园——小太阳幼儿园。在办学过程中，水胡兰不断学和提高。他先后走访了沿海地区、台湾等学前教育理念先进的地区进行实地考察观察，并根据幼儿园自身情况进行内化。当幼儿园不断发展壮时，水胡兰想到让城市里的孩子们更加扎根，享受不同的童年乐趣。因此，家谱教育嘉儿园于2013年。生态儿童乐园。孩子们在远离城市喧嚣的幼儿园享受生态，种花种菜，在各种生态体验、实际操作和个人感知的过程中，创业和发展的道路从未平坦过。特别是，如果我们想做好教育工作，我们将面临许多前所未有的问题。然而，水胡兰总是能够克服一个又一个困难，最终以她的真诚、承诺和勤奋的学精神实现自己的目标。2015年，水呼兰开始关注0-3岁的早期教育、家庭教养和教育。不同的育儿专家被邀请到幼儿园讲授家庭教育。父母所爱。2018年，哈罗溜溜球护理中心在水呼兰“酝酿”多年后正式开业。都江堰市最早的专业化、标准化托儿所。关注0-3岁儿童的早期教育。年轻父母在时间和精力上难以抚养孩子的问题已经解决，水呼兰的创业之路有着无穷无尽的故事。每个故事都体现了她勇于承担责任、回报社会的高尚品质。在教育过程中，她不断完善，将最先进的教育理念带到园区，为都江堰市0-6岁婴幼儿的教育做出了贡献。被评为都江堰市模范托儿所。它也是都江堰市唯一一家成都市模范托儿所，水胡兰用她不断的努力装扮着自己的生活。她有创业的理想和果敢果敢的性格。她始终认为，教育就像做工程，但也做生意。企业是社会企业，其发展是和社会支持的结果。企业只有真正回归社会，才能赢得社会的信任和支持，才能不断成长。她始终坚持用自己的毅力诠释女企业家的自力更生精神和听指挥的坚定意识，传播“送玫瑰给别人，手上留香”的优良品质0.0 点击播放GIF<！-->0.0 点击播放GIF<！-->0.0 点击播放GIF<！-->0.0 M于2000年开始营业。左力来自农村，没有经济能力和社交网络资源。凭借对学前教育的执着热情，她从世界各地借钱筹集风险资本，最终开办了自己的第一所幼儿园。从那以后，我们走上了创业不归的道路！2008年地震后，校园一片废墟，左力再次面临更的创业挑战压力。这一次，她退后一步，选择在一家从未接触过的茶馆工作。她每天不分黑人或白人工作。等待和熬夜成了生活的主旋律。就这样，我每天重复我不喜欢和不擅长的事情，没有计划。与工作人员的一次偶然对话再次点燃了左力的热情。她跑到教育，在那里她很久没有见到她了，向领导汇报了她的想法，并请求支持。2011年，她偶然获得了教育的支持，成功获得了一所统一自建幼儿园的经营管理权，并重新开始了她的学前教育事业。经过这段坎坷的旅程，左莉不再是脆弱的企业家，她的身体也披上了铠甲。为了让那些有梦想的忠诚勇敢的团队追求教育，实现更的自我价值，2018年了第二所幼儿园。2020年的疫情并不能阻止左力前进。2020年1月1日，她购买了一所幼儿园，现在有三所幼儿园。当她准备发展标准化和集体化时，疫情在月底爆发，停课。这所幼儿园有半年没有开学了。已经抵押了所有资产的左丽让事情变得更糟。她去了所有亲戚的家，拜访了所有可能帮助她的朋友甚至领导，并购买了包括孩子在内的所有家庭保险单，以申请贷款。。。终于在这半年里她活了下来，随着经验的增加，我对创业的真谛有了更深的理解。佐丽带领团队探索新领域，将教育从3-6岁扩展到0-6岁，发展托儿服务，开展家庭教育指导服务，让更多家长学会做父母，科学育儿。幸运的是，左丽在她的努力过程中对成长和生活有着深刻的洞察力。经过20年的风风雨雨，她不再把自己看成一个企业家，而是为自己的使命而奋斗
经过20年的磨难，左莉领导的团队了齐城教育集团。目前，该集团拥有三所幼儿园和两个幼儿教育中心。培养目标是培养身心健康的孩子，树立对、对、对家庭的爱。我们将实施军事体育课程，传承红色基因，让教育着眼于现在和未来。目前，集团在幼儿园有800多名儿童，解决了120个工作岗位，服务了数千个家庭了解儿童。新时代是奋斗者的时代，也是企业发展的美好时代。希望女企业家坚定信念，不忘初衷，锐意进取，牢记为服务的初衷
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