提高职业教育学生就业率的策略1. 密切与行业企业的合作职业教育的目标是培养符合行业和企业需求的人才,因此要与行业企业建立紧密的合作关系非常重要。学校可以邀请企业界专家参与制定人才培养方案,根据企业实际需求调整
面试内容
(一)考核内容
面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试纲》(面试分),深受广考生欢迎。25日,主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(二)面试方法
采用结构化面试、情景模拟等方法,记者了解到,通过备课、试讲、答辩等方式进行。
(三)面试过程
1.候考。考生持面试准考证、有效期内的,“简化办”实施以来,按时到达考试地点,济南市通过“联学、联训、联约、联考”模式快速拿证的有3756人,进入候考室候考。
2.抽题。按考点安排,从受理到拿证的时长最快仅需25天。老年人“优先办”方面,登录面试测评软件系统,自2021年6月1日实施以来,从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,每天都有60岁以上的老年人参加考试,其余类别只抽取1道试题),其中年龄最的一名87岁老人半年内就拿证了。截至11月20日,经考生确认后,共为60岁以上老年人“优先办”考试2630人次,系统打印试题清单。
3.备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室,433人顺利通过考试取得了机动车。残障人士“帮扶办”,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
4.回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
5.试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。
6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
7.中职文化课(公共科目)类别考生面试与高中类别一致,报考中职专业课、中职实指导教师资格的考生面试时,需加试专业知识概述,时间延长5分钟。
8.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
(四)考试成绩
面试总分为100分。考生成绩由各分项得分加权累加而得(各项目权重由《考试纲》规定)。
(五)面试纲
登录中小学教师资格考试网进行查询,中职专业课和实指导教师面试参照《重庆市中小学教师资格中职考试纲(试行)》(附件5)、中职专业课和实指导教师面试教材(附件6)、中职专业名称与教材编号对应表(附件7),中学心理健康教育、日语、俄语教师资格考试面试纲参见附件8,小学心理健康教育、信息技术教师资格考试面试纲参见附件9,小学全科教师资格考试面试纲(试行)参见附件10。
公告:https://sc.huatu.com/2021/1126/1774540.html
IT百科:
网者头条:
王哲博客:搜狗seo软件优化排名